如何留住人才是企業領導必須要考慮的問題，馬云的空降軍相繼離開，讓馬云意識到人才的重要，近日，谷歌高層領導也面臨離職的高峰期， 谷歌旗下先進技術研發部門Google X的創始人塞巴斯蒂安·斯倫(Sebastian Thrun)從谷歌離職，該公司數字音樂和視頻副總裁主管比爾·卡爾將會于北京時間9月30日上午離職。
作為Google X和無人駕駛汽車項目的聯合創始人，斯倫極大地推動了計算機科學和機器人技術的發展，為無人駕駛技術的發展鋪平了道路。于2014年8月從谷歌副總裁及合伙人(Fellow)的職位上離職，但仍在谷歌擔任顧問性角色。斯倫一直是匯聚科學技術與創業的標志性人物。他于2007年加入谷歌，同時也是斯坦福大學計算機科學與工程專業教授，已經在機器人和汽車技術方面有過重要的探索。他于2011年從斯坦福大學離職，成為谷歌的合伙人，但仍擔任斯坦福大學的兼職研究教授。
47歲的卡爾帶領亞馬遜挺進了流媒體視頻領域，與Netflix和Hulu展開了競爭。在他的領導下，亞馬遜還制作了《阿爾法屋》和《Betas》等自制劇，目前他的愿望是想與家人有更多的時間。
谷歌高層領導相繼離開，但是高層離職，并不影響谷歌前進的腳步，谷歌的正常的運營與發展還會繼續，在谷歌不乏人才，谷歌堅強的后盾讓我們意識到企業的強大，不會因為一兩個人的離去而發展變化。
由搜管網提供
