企 業 : | 安徽華田工程造價咨詢有限公司 | |
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資 質 : | 乙級 | |
聯 系 人 : | 朱振華 | |
聯系電話 : | 0551-2659970 | |
地 址 : | 合肥市廬江路省冶金廳7號(230601) |
安徽華田工程造價咨詢有限公司成立于2003年8月14日,經省建設廳批準為工程造價及招標代理乙級資質咨詢單位,注冊資金為100萬元。
公司在合肥市包河區的東流路110號、寧國路3#景城花園1幢801室、802室、902室均設有辦公地點,業務涉及工業廠房、建筑安裝、修繕裝飾、市政園林、道路橋梁、水利水電、公路工程等,為工程業主提供各類型建設工程估算、概算,預、結算,標底的編制、結算審核,工程造價的司法鑒定以及建設造價全過程跟蹤管理服務,公司設審計一部、審計二部、跟蹤服務一部、跟蹤服務二部、招標代理部和辦公室,公司還提供工程造價咨詢業務有關的其他業務。
公司成立以來,堅持以“客觀公正、實事求是”的原則,以“客觀、科學、公開、公正、誠信”的服務宗旨,認真執行國家和省市有關政策規定,實行標準化、制度化、規范化管理,為保證業務項目決策及實施的科學合理,提高建設投資的經濟效益做出了積極的努力,贏得了市場,提高了社會聲譽。現已躋身于合肥工程咨詢及招標代理行業的前列。先后萬恒望江賓館、怡和錦江國際大酒店、太陽島花園住宅樓、經濟技術開發區科技園辦公樓等數十項工程造價標底編制、預結算編審等工作,以工作成績顯著和較高的社會效益。2004年至2008年共完成審計任務24.6億,完成跟蹤審計18.6億元,為國家共節約資金4.2億元;2009年完成審計項目總額為5.6億元,核減8232萬元,核減率14.7%,目前正在跟蹤審計項目有11個,總投資月13.1億元,為國家節約大量的資金,受到了委托單位一致好評。
公司將本著恪守誠信、精益求精、全力創新、竭心服務的承諾,進一步建立健全內部管理體制,規范執業行為,向高層次、高起點邁進,立足合肥,輻射全省,積極開拓市場,主動參與競爭,不斷擴大市場份額,以一流的服務質量,良好的社會信譽,回報社會,為國家建設產業和廣大工程業主做出應有的貢獻,開創無限的發展空間。
安徽華田工程造價咨詢有限公司業務精湛、技術力量雄厚、社會聲譽良好,成立之始,公司就嚴格按照國家、安徽省和合肥市有關法律法規及規定指導公司各項業務,成為省內實力較強的工程咨詢單位之一,除擁有工程造價咨詢單位乙級資質外,還擁有工程招標代理機構的執業資格。目前本公司存在的主要優勢有以下幾個方面:
1.突出的人才優勢:本公式專職從事工程造價咨詢的執業人員有24人,其中,注冊造價工程師10人,高級職稱6人,中級職稱3人,大專以上學歷占75%以上。已形成一支高學歷、高素質、有開拓創業精神、業務能力強的隊伍,不少員工不僅有多年工程實踐經驗,還有良好的工程預結算編制、審核能力,同時又熟悉工程量清單的編制和審核業務。能熟練掌握各種預算軟件,其中多人兼有房地產估價師,可以為客戶提供多方位的服務。
2.健全的管理制度:公司堅持高層次、高起點、實行標準化、制度化、規范化管理,為規范本公司執業行為,降低執業風險,公司建立了一套嚴格的管理制度,先后制定了中量控制制度、財務制度、人事制度、業務制度等,為提高員工業務素質和執業水平起到了重要作用。
3.嚴格的質量控制:本公司的質量方針為“依法管理、精益求精、優質服務、打造品牌”,本公司嚴格執行中國工程造價管理協會制定的執業準則、操作規范,同時還結合本公司實際情況制定了一系列的內部控制制度,嚴格實施三級復核制度,確保工程造價咨詢成果的科學、準確。
4.先進的辦公條件:公司擁有2處辦公場所,寧國路3#景城花園1幢801室、802室和包河區東流路仰光恢復樓1號樓11室,面積500㎡。公司辦公設施先進完備,配置的電腦、復印機、傳真機、寬帶網絡等現代辦公設備和各類專業軟件等都具有領先水平,基本實現辦公自動化。公司除為每位員工配備電腦及相關工程造價軟件外,還配備現代化的交通工具,有力地保障了為客戶提供優質高效的服務的條件。
5.良好的社會信譽:本公司是一家立足合肥、面向全省,為各行業提供專業服務的工程造價咨詢單位,公司恪守“獨立、客觀、科學、公正”的準則,嚴格遵守國家的法律法規,遵守職業道德,憑借“立足合肥、輻射全省”的發展理念和“以人為本,服務為源,開拓創新、追求卓越”的經營理念,依賴全體同仁良好的執業操守,嚴謹的工作作風,務實的工作態度,較高的專業水平和客戶至上的服務理念,贏得了各部門和業主的肯定,在社會上樹立了良好的職業形象和品牌效應,多次受到省建設工程造價管理總站和相關部門的表揚,2006年還被市建管局和市建筑業協會授予工程造價咨詢“雙滿意單位”,2009年被安徽省建設工程造價管理協會評為“先進集體”。
6.積極的后續教育:本公司十分重視員工的業務培訓和后續教育工作,積極參加省、市建設部門組織的業務培訓,同時為拓展員工的知識面,選派員工參加工程造價知識方面培訓學習,使員工開拓視野,不斷更新知識,促進員工業務素質和執業水平的提高。